Lavoro, il datore può ridurre le ore di riposo e poi farle recuperare in seguito? "La Corte di Cassazione parla chiaro"
Un noto avvocato italiano ha rivelato se è possibile, per il datore di lavoro, ridurre le ore di riposo dei suoi dipendenti, per poi recuperarle dopo. Ecco la risposta. Un contratto di lavoro subordinato, per essere considerato a tempo pieno, prevede, solitamente, 40 ore di lavoro settimanali. Queste possono essere divise in cinque o in … Leggi tutto